EmployAbility
Formação para jovens desenvolverem competências de comunicação, gestão de stress e preparação para entrevistas, reforçando a autoconfiança e a empregabilidade.
A experiência
Sobre o projeto
Esta formação tem como principal objetivo capacitar os jovens com competências essenciais para a sua integração e sucesso no mercado de trabalho, nomeadamente nos campos da comunicação eficaz, na gestão de stress e na preparação para entrevistas de emprego. Através de workshops interativos e dinâmicos, os participantes terão acesso a ferramentas práticas que lhes permitirão aumentar a autoconfiança, desenvolver competências interpessoais e melhorar a sua preparação para os desafios do contexto profissional.
Para alcançar estes objetivos, o projeto contará com a colaboração de diversos especialistas e organizações nas áreas da comunicação, gestão emocional e recursos humanos. Entre os parceiros envolvidos estarão formadores de expressão e comunicação, profissionais especializados em gestão de stress e técnicos de recursos humanos, garantindo que as atividades sejam práticas, motivadoras e ajustadas às necessidades reais dos participantes.
Impacto
Objetivos principais
- 01Desenvolver competências de comunicação eficaz: aprender a transmitir ideias de forma clara e persuasiva, melhorando a capacidade de estruturar discursos, controlar a linguagem corporal e gerir o tom de voz.
- 02Melhorar a gestão de stress: disponibilizar ferramentas e estratégias para a gestão do stress em momentos de maior pressão, com foco na capacidade de manter a calma e lidar com a ansiedade em contextos profissionais.
- 03Preparar para entrevistas de emprego: ensinar os participantes a destacar as suas competências, elaborar um currículo eficaz e demonstrar confiança durante entrevistas de emprego.
Participantes e vagas
Participante
+18 anos, sem limite de idade
Elegibilidade geral
Residência: Portugal.
O que está incluído
Apoio à viagem · 417,00 €
Reembolso de acordo com as regras do programa. Green travel obrigatório (autocarro e/ou comboio)
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